1.¿Cuales son los tipos de sistemas que existen?
Abiertos y cerrados.
2.¿Cual es la teoría continente ?
Es la teoría que toma de las demás teorías algo
3. La organización en cuantas formas se divide
En división del trabajo, jerarquizacion, departa mentalización, descripción de funciones y coordinación.
4. ¿Que son los objetivos?
Rentabilidad, crecimiento y permanencia.
5. ¿Que es significa las siglas FODA?F
ortaleza, oportunidades, debilidades y amenazas.
6.¿Cuales son las áreas funcionales de una empresa ?
Ventas, recursos humanos, finanzas , mercadotecnia o ventas .
7.¿Cual es el método de los cuatro pasos ?
Objetivos, medir, capacitar, acompañamiento.
8¿Para que sirven las ventas?
Mantener, crear, recuperar.
9. Las empresas tiene procesos a la suma de ellos ¿Cómo se les llama?
Procedimientos.
10.¿Como nace la Teoría de la Comunicación Organizacional ?
Por la comunicación y la organización
.11.¿Cuantos tipos de departa mentalización existen ?
Solo existen 7
12¿Cuáles son los 7 tipos de departa mentalización?
Por funciones, productos, procesos o equipos, grafica o por territorios, clientes, matriciales o por proyectos y mixto.
13.¿Para que sirven los manuales administrativos ?
Sirven para corregir errores de la empresa.
14.¿Quien creo la teoría de therbling?
Gilberth
15. ¿Cuántos tipos de autoridad existen?
Lineal y staff .
16.¿Cómo es la autoridad lineal?
Se Piden las cosas y se hacen de arriba hacia abajo
17. ¿Como es l a autoridad staff?
Tiene autoridad del especialista .Puede ser internó o externo
18. ¿Cuáles son las ventas de la lienal ?
central , inmediata , no hay dominio , piramidal .
19.¿Cuáles son las desventajas de la staff?
Que domina la información .
20.¿Que es una debilidad?
Es algo que te impide hacer las cosas pero es interna de la persona que seas flojo , descuidado .
21.¿Que es la descripción de funciones ?
en donde se dicen todas las actividades que tiene el puesto
22.¿Que es el POP?
El el punto de venta
23.¿Que es un diagrama de flujo?
Es una representación grafica de un sistema proceso o procedimiento
24.¿Que tipos de diagramas existen?
Operaciones, arquitectónicos, estadísticos, de flujo
25.¿Cual es la organización simple?
La que solo cuenta con un solo dueño
26¿Existen dos tipos de burocracia?
La mecánica y la profesional
27. Los diagramas de flujo con que preguntas se formulan?
¿Qué?, Quien?, ¿Dónde?,¿Cuándo?,¿Cómo?,¿Por qué?
28.¿Cuales son los objetivos de una forma?
Es para transmitir datos e información de la forma mas clara y mas sencilla y funcional
29.¿Cual es el concepto de una Forma?
ES una herramienta de comunicaron impresa a través de medios de comunicación escrita, fija y espacio.
30.¿Cuales son los elemento funcionales de una forma?
Logotipo, fecha, secuencia de datos, datos principales e instrucciones.
31.¿Que es un requerimiento externo?
Son las herramientas que se utilizan con los clientes y proveedores.
32.¿Que es offset?
Es un proceso a través de negat9ivo fotográfico, que se pasa a una placa metálica
33.¿Que es mimeógrafo?
Son plantillas hechas con maquinas de escribir
34.¿Cual es la diferencia entre Farol y Taylor?
Que Farol solo se ocupa de la organización y Taylor En todas las empresas
35.¿En cuAntas partes se divide en control?
Preventivo, Concurrente y Correctivo.
36.¿Quienes manejan las formas?
Todo el personal
37.¿Quienes controlan las formas?
Unidades en Adm. Recursos humanos.
38.¿Que son las tres C?
Clientes, Competidores y cambios
39.¿Que es la tipografía
Son las mal formaciones de líneas con letras hasta completar los textos, Maquina de escribir y computadora
40.¿En las tres C que son los cambios?
Que hay que deshacerse de las cosas que ya no sirven para poder utilizar otros medios
41.¿Menciona tres características que se encuentran en los negocios de reingeniería ?
1Varios oficios se comunican en uno
2Los trabajadores toman decisiones
3La conciliación se minimiza.
42. Mencione Algunos De los principales errores de la Reingeniería.
*Trata de corregir en ves de cambiarlo.
*No concentrarse en los procesos
*Se conforma con resultados de poca importancia.
43.La Falta de visión general , liderazgo y delegación . ¿A que corresponde?
Pasos de la reingeniería.
44. ¿Por qué se necesita la Reingeniería?
Para aprender a ser congruentes, cultura, labor.
45.Una de las principales características de la reingeniería es permanecer en operaciones ?
Híbridas y centralizadas.
46. Las estructuras cambian de acuerdo a su?
Jerárquicas a planos.
47.¿Pro que son importantes los valores?
Pro que cambian de proteccionistas a productos.
48¿Los ejecutivos de que cambian?
De anotadores a lideres.
49¿Cómo cambian los criterios de asensos?
Cambian de Rendimiento a Habilidad.
50.¿Los procesos en las reingenierías tiene múltiples que ?
versiones
sábado, 12 de abril de 2008
viernes, 28 de marzo de 2008
Cuestionario
1.¿Cuales son los tipos de sistemas que existen?
Abiertos y cerrados.
2.¿Cual es la teoría continente ?
Es la teoría que toma de las demás teorías algo
3. La organización en cuantas formas se divide?
En división del trabajo, jerarquizacion, departa mentalización, descripción de funciones y coordinación.
4. ¿Que son los objetivos?
Rentabilidad, crecimiento y permanencia.
5. ¿Que es significa las siglas FODA?
Fortaleza, oportunidades, debilidades y amenazas.
6.¿Cuales son las áreas funcionales de una empresa ?
Ventas, recursos humanos, finanzas , mercadotecnia o ventas .
7.¿Cual es el método de los cuatro pasos ?
Objetivos, medir, capacitar, acompañamiento.8¿Para que sirven las ventas?Mantener, crear, recuperar.
9. Las empresas tiene procesos a la suma de ellos ¿Cómo se les llama?
Procedimientos.
10.¿Como nace la Teoría de la Comunicación Organizacional ?
Por la comunicación y la organización
.11.¿Cuantos tipos de departa mentalización existen ?
Solo existen 7
12¿Cuáles son los 7 tipos de departa mentalización?
Por funciones, productos, procesos o equipos, grafica o por territorios, clientes, matriciales o por proyectos y mixto.
13.¿Para que sirven los manuales administrativos ?
Sirven para corregir errores de la empresa.
14.¿Quien creo la teoría de therbling?
Gilberth
15. ¿Cuántos tipos de autoridad existen?
Lineal y staff .
16.¿Cómo es la autoridad lineal?
Se Piden las cosas y se hacen de arriba hacia abajo
17. ¿Como es l a autoridad staff?
Tiene autoridad del especialista .Puede ser internó o externo
18. ¿Cuáles son las ventas de la lienal ?
central , inmediata , no hay dominio , piramidal
.19.¿Cuáles son las desventajas de la staff?
Que domina la información .
20.¿Que es una debilidad?
Es algo que te impide hacer las cosas pero es interna de la persona que seas flojo , descuidado .
21.¿Que es la descripción de funciones ?
en donde se dicen todas las actividades que tiene el puesto
22.¿Que es el POP?
El el punto de venta
23.¿Que es un diagrama de flujo?
Es una representación grafica de un sistema proceso o procedimiento
24.¿Que tipos de diagramas existen?
Operaciones, arquitectónicos, estadísticos, de flujo
25.¿Cual es la organización simple?
La que solo cuenta con un solo dueño
26¿Existen dos tipos de burocracia?
La mecánica y la profesional
27. Los diagramas de flujo con que preguntas se formulan?
¿Qué?, Quien?, ¿Dónde?,¿Cuándo?,¿Cómo?,¿Por qué?
28.¿Cuales son los objetivos de una forma?
Es para transmitir datos e información de la forma mas clara y mas sencilla y funcional
29.¿Cual es el concepto de una Forma?
ES una herramienta de comunicaron impresa a través de medios de comunicación escrita, fija y espacio.
30.¿Cuales son los elemento funcionales de una forma?
Logotipo, fecha, secuencia de datos, datos principales e instrucciones.
31.¿Que es un requerimiento externo?
Son las herramientas que se utilizan con los clientes y proveedores.
32.¿Que es offset?
Es un proceso a través de negat9ivo fotográfico, que se pasa a una placa metálica
33.¿Que es mimeógrafo?
Son plantillas hechas con maquinas de escribir
34.¿Cual es la diferencia entre Farol y Taylor?
Que Farol solo se ocupa de la organización y Taylor En todas las empresas
35.¿En cuAntas partes se divide en control?
Preventivo, Concurrente y Correctivo.
36.¿Quienes manejan las formas?
Todo el personal
37.¿Quienes controlan las formas?
Unidades en Admi Recrusos humanos .
38.¿Que son las tres C?
Clientes, Competidores y cambios
39.¿Que es la tipografía
Son las mal formaciones de líneas con letras hasta completar los textos , Maquina de escribir y computadora
40.¿En las tres C que son los cambios?
Que hay que deshacerse de las cosas que ya no sirven para poder utilizar otros medios
Abiertos y cerrados.
2.¿Cual es la teoría continente ?
Es la teoría que toma de las demás teorías algo
3. La organización en cuantas formas se divide?
En división del trabajo, jerarquizacion, departa mentalización, descripción de funciones y coordinación.
4. ¿Que son los objetivos?
Rentabilidad, crecimiento y permanencia.
5. ¿Que es significa las siglas FODA?
Fortaleza, oportunidades, debilidades y amenazas.
6.¿Cuales son las áreas funcionales de una empresa ?
Ventas, recursos humanos, finanzas , mercadotecnia o ventas .
7.¿Cual es el método de los cuatro pasos ?
Objetivos, medir, capacitar, acompañamiento.8¿Para que sirven las ventas?Mantener, crear, recuperar.
9. Las empresas tiene procesos a la suma de ellos ¿Cómo se les llama?
Procedimientos.
10.¿Como nace la Teoría de la Comunicación Organizacional ?
Por la comunicación y la organización
.11.¿Cuantos tipos de departa mentalización existen ?
Solo existen 7
12¿Cuáles son los 7 tipos de departa mentalización?
Por funciones, productos, procesos o equipos, grafica o por territorios, clientes, matriciales o por proyectos y mixto.
13.¿Para que sirven los manuales administrativos ?
Sirven para corregir errores de la empresa.
14.¿Quien creo la teoría de therbling?
Gilberth
15. ¿Cuántos tipos de autoridad existen?
Lineal y staff .
16.¿Cómo es la autoridad lineal?
Se Piden las cosas y se hacen de arriba hacia abajo
17. ¿Como es l a autoridad staff?
Tiene autoridad del especialista .Puede ser internó o externo
18. ¿Cuáles son las ventas de la lienal ?
central , inmediata , no hay dominio , piramidal
.19.¿Cuáles son las desventajas de la staff?
Que domina la información .
20.¿Que es una debilidad?
Es algo que te impide hacer las cosas pero es interna de la persona que seas flojo , descuidado .
21.¿Que es la descripción de funciones ?
en donde se dicen todas las actividades que tiene el puesto
22.¿Que es el POP?
El el punto de venta
23.¿Que es un diagrama de flujo?
Es una representación grafica de un sistema proceso o procedimiento
24.¿Que tipos de diagramas existen?
Operaciones, arquitectónicos, estadísticos, de flujo
25.¿Cual es la organización simple?
La que solo cuenta con un solo dueño
26¿Existen dos tipos de burocracia?
La mecánica y la profesional
27. Los diagramas de flujo con que preguntas se formulan?
¿Qué?, Quien?, ¿Dónde?,¿Cuándo?,¿Cómo?,¿Por qué?
28.¿Cuales son los objetivos de una forma?
Es para transmitir datos e información de la forma mas clara y mas sencilla y funcional
29.¿Cual es el concepto de una Forma?
ES una herramienta de comunicaron impresa a través de medios de comunicación escrita, fija y espacio.
30.¿Cuales son los elemento funcionales de una forma?
Logotipo, fecha, secuencia de datos, datos principales e instrucciones.
31.¿Que es un requerimiento externo?
Son las herramientas que se utilizan con los clientes y proveedores.
32.¿Que es offset?
Es un proceso a través de negat9ivo fotográfico, que se pasa a una placa metálica
33.¿Que es mimeógrafo?
Son plantillas hechas con maquinas de escribir
34.¿Cual es la diferencia entre Farol y Taylor?
Que Farol solo se ocupa de la organización y Taylor En todas las empresas
35.¿En cuAntas partes se divide en control?
Preventivo, Concurrente y Correctivo.
36.¿Quienes manejan las formas?
Todo el personal
37.¿Quienes controlan las formas?
Unidades en Admi Recrusos humanos .
38.¿Que son las tres C?
Clientes, Competidores y cambios
39.¿Que es la tipografía
Son las mal formaciones de líneas con letras hasta completar los textos , Maquina de escribir y computadora
40.¿En las tres C que son los cambios?
Que hay que deshacerse de las cosas que ya no sirven para poder utilizar otros medios
viernes, 15 de febrero de 2008
KAULTILYA
Kaultilya o mejor conosi como known as Chanakya es el texto mas remoto que hay en sobre la administracion publica elaborada por los siglos VI Y IV a. c Arthasastrasson considerados con una ciencia de la administracion aunque solo concervan un libro de la escuela de los Arthasastras el de Kautilya , se han concluido que esta obra es en reliadad la sistesis de otros Arthasastras , escritos con anteridad . EL libro seña la subsistencia de la humanidad es llamada Artha riqueza , la tierra que contiene a la humanidad .
MENCIOS
Mencios se utlizan en adminitracion pór que esl a base de la mejora individual. Además, sirve como soporte para la introspección porque el hombre debe ver que hay de bueno dentro de sí y desarrollarlo.
viernes, 1 de febrero de 2008
FO
Ser responsable en la escuela por que tengo la oportunidad de estudiar una carrera , mi estrategia , seria estudiar una hora diaria , hacer mis tareas , poner a practicar ingles .
Lealtad es ser fiel a algo o alguien en esta caso es en el apoyo económico que me brindan mis papas , para estudiar estrategia para mejorar eso , seria en verdad estudiar mas y titularme con la titilación cero .
Lealtad es ser fiel a algo o alguien en esta caso es en el apoyo económico que me brindan mis papas , para estudiar estrategia para mejorar eso , seria en verdad estudiar mas y titularme con la titilación cero .
FA
Soy una persona sociable , implica que a veces me dejo de llevar por los demás ser manipulable una estrategia para esto seria , no confiar en las personas tanto y ser yo mismo sin importar lo que hagan los demás
La responsabilidad me caracteriza mucho , con algunas personas al no tener experiencia , si soy responsable en la escuela , por que no buscarme un empleo de medio tiempo para empezar a tener una visión de lo que es el campo laboral .
La responsabilidad me caracteriza mucho , con algunas personas al no tener experiencia , si soy responsable en la escuela , por que no buscarme un empleo de medio tiempo para empezar a tener una visión de lo que es el campo laboral .
DO
- Ser sentida implica que muchas veces les lleve la contraria mis papas y a veces amenazo con dejar la escuela, Mi estrategia seria , aprender a escuchar lo que me dicen y no tomarme las cosas tan enserio tomarlo como una critica buena que me hacen .
Muchas veces el orgullo no me deja hacer las cosas bien y eso a veces se puede perder el apoyo económico de mis papas, mi estrategia seria aprovechar al máximo lo que me den mis papas y quitarme el orgullo de que si era de otro color o así no lo quería .
DA
Dejar de ser tan sentida, no tomarme todo personal y empezar a desarrollar un carácter fuerte y dejar atrás los orgullo , aprender a escuchar a las personas y dejar de aferrarme a las cosas , muchas veces me dejo llevar y me manipularme por los demás a si aprender a ver las cosas y tener en mente que la gente no es lo que uno cree.
jueves, 31 de enero de 2008
CUESTIONARIO
1.¿Cuales son los tipos de sistemas que existen?
Abiertos y cerrados.
2.¿Cual es la teoría continente ?
Es la teoría que toma de las demás teorías algo
3. La organización en cuantas formas se divide
En división del trabajo, jerarquizacion, departa mentalización, descripción de funciones y coordinación.
4. ¿Que son los objetivos?
Rentabilidad, crecimiento y permanencia.
5. ¿Que es significa las siglas FODA?
Fortaleza, oportunidades, debilidades y amenazas.
6.¿Cuales son las áreas funcionales de una empresa ?
Ventas, recursos humanos, finanzas , mercadotecnia o ventas .
7.¿Cual es el método de los cuatro pasos ?
Objetivos, medir, capacitar, acompañamiento.
8¿Para que sirven las ventas?
Mantener, crear, recuperar.
9. Las empresas tiene procesos a la suma de ellos ¿Cómo se les llama?
Procedimientos.
10.¿Como nace la Teoría de la Comunicación Organizacional ?
Por la comunicación y la organización.
11.¿Cuantos tipos de departa mentalización existen ?
Solo existen 7
12¿Cuáles son los 7 tipos de departa mentalización?
Por funciones, productos, procesos o equipos, grafica o por territorios, clientes, matriciales o por proyectos y mixto.
13.¿Para que sirven los manuales administrativos ?
Sirven para corregir errores de la empresa.
14.¿Quien creo la teoría de therbling?
Gilberth
15. ¿Cuántos tipos de autoridad existen?
Lineal y staff .
16.¿Cómo es la autoridad lineal?
Se Piden las cosas y se hacen de arriba hacia abajo
17. ¿Como es l a autoridad staff?
Tiene autoridad del especialista .Puede ser internó o externo
18. ¿Cuáles son las ventas de la lienal ?
central , inmediata , no hay dominio , piramidal .
19.¿Caules son las desventajas de la staff?
Que domina la información .
20.¿Que es una debilidad?
Es algo que te impide hacer las cosas pero es interna de la persona que seas flojo , descuidado .
Abiertos y cerrados.
2.¿Cual es la teoría continente ?
Es la teoría que toma de las demás teorías algo
3. La organización en cuantas formas se divide
En división del trabajo, jerarquizacion, departa mentalización, descripción de funciones y coordinación.
4. ¿Que son los objetivos?
Rentabilidad, crecimiento y permanencia.
5. ¿Que es significa las siglas FODA?
Fortaleza, oportunidades, debilidades y amenazas.
6.¿Cuales son las áreas funcionales de una empresa ?
Ventas, recursos humanos, finanzas , mercadotecnia o ventas .
7.¿Cual es el método de los cuatro pasos ?
Objetivos, medir, capacitar, acompañamiento.
8¿Para que sirven las ventas?
Mantener, crear, recuperar.
9. Las empresas tiene procesos a la suma de ellos ¿Cómo se les llama?
Procedimientos.
10.¿Como nace la Teoría de la Comunicación Organizacional ?
Por la comunicación y la organización.
11.¿Cuantos tipos de departa mentalización existen ?
Solo existen 7
12¿Cuáles son los 7 tipos de departa mentalización?
Por funciones, productos, procesos o equipos, grafica o por territorios, clientes, matriciales o por proyectos y mixto.
13.¿Para que sirven los manuales administrativos ?
Sirven para corregir errores de la empresa.
14.¿Quien creo la teoría de therbling?
Gilberth
15. ¿Cuántos tipos de autoridad existen?
Lineal y staff .
16.¿Cómo es la autoridad lineal?
Se Piden las cosas y se hacen de arriba hacia abajo
17. ¿Como es l a autoridad staff?
Tiene autoridad del especialista .Puede ser internó o externo
18. ¿Cuáles son las ventas de la lienal ?
central , inmediata , no hay dominio , piramidal .
19.¿Caules son las desventajas de la staff?
Que domina la información .
20.¿Que es una debilidad?
Es algo que te impide hacer las cosas pero es interna de la persona que seas flojo , descuidado .
jueves, 24 de enero de 2008
MIS AMENAZAS
AMENAZAS
No tener una gran experiencia en mi area para poder ejercer, También el no tener caracter , fuerte y algo que creo que si es que me pueden manipular muy facil mente
No tener una gran experiencia en mi area para poder ejercer, También el no tener caracter , fuerte y algo que creo que si es que me pueden manipular muy facil mente
- NO TENER EXPERIENCIA
- CARCTER
- MANIPULABLE
MIS OPORTUNIDADES
MIS OPORTUNIDADES.
Poder estudiar , la carrera de mercadotecnia en la Universidad Victoria ,Tener la ayuda economica de mis padres y sobre todo .
Contar con Profesores altamente calificados en su área .
- ESTUDIAR
- APOYO ECONOMICO
- PROFESORES ALTAMENTA CALIFICADOS .
MIS DEBILIDADES
MIS DEBILIDADES
El orgullo creo que e s una de ellas, muchas veces el orgullo me gana y pierdo cosas que relamente tenian sen tido en mi vida .
Soy una persona muy Sentida, a veces siento las cosas con muchas agreción cuando relamente no hay ningua agregcion , pero cuando las hay si hago un draman .
Algo que tambien me caracterisa soy aferrada me aferro a muchas cosas
- ORGULLO
- SENTIDA
- AFERRADA
FORTALEZAS
Mis fortalezas son :
Responsabilidad , soy una persona que es responsable en todos los aspectos desde , que tengo que entregar una tarea o un trabajo hasta la persona que se puede ir a una fiesta y levantarse temprano para ir a la escuela o el trabajo .
Tambiém soy una persona muy sociable que puede hablar con calquier persona y hacer nuevos conosidos o incluso buenas amistades .
La lealtad es algo importanten en mi vida y por muchas situaciones que me hecho crecer como persona creo que la lealtad es algo
muy importante en mi .
- RESPONSABLE
- SOCIABLE
- LEAL
jueves, 17 de enero de 2008
MI PRESENTACION .
La verdad escogi la carrera de mercadotecnia , por que se que tengo un gran potencial para las ventas , soy una persona creativa que se relaciona facil con las personas .
Aparte que la mercadotecnia se encarga de estudiar a los diferetnes tipos de personas , para poder ofrecerles un buen servicio , por eso mismo necesitas saber las
necesidades de tu cliente , claro saber a que tipo de mercado , que tipo de competidores tienes a tu alrededor por eso tambien la escogi ,soy una persona con retos y me gusta mucho la competencia , tambien me gusta mucho relacionarme con las personas .
se que tengo potencial para esta carrera , solo es cuestion de limar las pequeños imperfecciones que tiene uno para poder ser una persona competidora .
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